ESG-rapport 2024/2025
Et år med forandring
Det forgangne år har på mange måder været et år med både store fremskridt og væsentlige erkendelser. Vi har haft en positiv udvikling i vores metalforretning, hvor tonnage og indtjening har ligget på et højt niveau. Samtidig har samarbejdet med producentansvarsforeningen Elretur åbnet døren til et nyt og lovende forretningsområde med genbrug og genanvendelse af elektronik.
Samtidig må vi dog også erkende, at vores økonomiske performance ikke lever op til vores egne ambitioner. Vi har et ansvar for at sikre, at HJHansen Recycling Group fortsat er en virksomhed i vækst – en virksomhed, der lægger til og ikke trækker fra.
Ambitioner og ansvar
ESG-arbejdet står centralt i vores udvikling. Mange virksomheder skal ikke længere rapportere under CSRD. Selvom kravene er lempet, vil vi stadig være ambitiøse og tage ansvar for den rolle, vi spiller i samfundet og i branchen. Derfor har vi ansat en miljøpolitisk chef, som skal styrke vores miljøpolitiske indsats og sikre, at vi er på forkant med gældende og kommende lovgivning.
Samtidig har vi vedtaget en ESG-politik der helt på koncernniveau bliver vores konkrete styringsværktøj. Her sætter vi retning for, hvordan vi vil mindske negativ påvirkning og forstærke det positive.
Det er blot nogle initiativer for at være en drivkraft mod mere ansvarlig og cirkulær ressourceudnyttelse.
Mia DKK i omsætning
Mio DKK EBT
%
Soliditetsgrad
Ansatte (atp)
Højdepunkter
Klimamålsætninger
Vi vil reducere vores klimaaftryk med
%
inden 2034 og være klimaneutrale i 2050
Clevertrack
Alle maskiner har nu fået installeret Clevertrack, hvor vi kan opsamle data på brugsmønstre og tomgang, så vi kan optimere brug, vedligehold og næste år installere auto-sluk ved tomgang.
Læs mere i rapporten side 19
Electronic Reuse & Recycling
Det spritnye anlæg til udsortering af elektronik til genbrug åbnede i september. Ambitionen er 100.000 apparater til genbrug årligt.
Læs mere i rapporten side 34.
Ecovadis
Vi har i år beholdt vores ”silver-rating” med en score på 69/100. Det placerer os i top-15 % af virksomheder inden for Materials Recovery Industry.
Læs mere i rapporten side 17.
ISO-certificeringer
Vi har i år fået langt flere pladser ISO-certificeret
- ISO 9001 på kvalitet er vi gået fra 3 til 10 pladser
- ISO 14001 på miljø er vi gået fra 10 til 16 pladser
- ISO 45001 på arbejdsmiljø er vi gået fra 3 til 10 pladser
Læs mere i rapporten side 38
ESG-uddannelse
I regnskabsåret har vi samarbejdet med UCL om uddannelse inden for bæredygtighed og grøn omstilling. Tre hold gennemførte kurser med fokus på at styrke deltagernes viden og kompetencer inden for bæredygtighed og ESG i det daglige arbejde.
Læs mere i rapporten side 40.
MUS med alle medarbejdere
Medarbejderudviklingssamtaler (MUS) er en central del af HJHansen Recycling Groups arbejde med trivsel og udvikling. I regnskabsåret har 90% af alle fastansatte medarbejdere med 1 års anciennitet haft en MUS-samtale.
Læs mere i rapporten side 41
Action Cards
Vi har i år færdiggjort vores action cards med vejledninger til brandbekæmpelse, førstehjælp og evakuering. De er sendt ud til alle pladser.
Læs mere i rapporten side 37.
Approved Buyer System
Approved Buyer System (ABS) er vores database til indsamling og opbevaring af data fra vores aftagere, herunder miljøgodkendelser, underskrevne Code of Conducts og auditrapporter.
De auditerede kunder står for
%
af vores salgsomsætning i 2024/2025.
Indenfor EØS
Vi nåede vores målsætning om auditering af alle kunder indenfor EØS i regnskabsåret 2024/2025. Som forventet har vi ikke dokumenteret nogle overtrædelser eller bekymrende situationer. Herfra vedligeholdes auditering med et rul på maksimalt 3 år.
Udover auditeringsprocessen var det en god anledning til at besøge vores kunder, så vi kunne få en dybere dialog om vores fremtidige samarbejde, deres visioner og hvordan de kommende års samhandelsprocesser skal være.
Læs mere i rapporten side 54
Udenfor EØS
Vi har en målsætning om, at inden udgangen af regnskabsåret 2026/2027 skal alle vores aftagere uden for EØS være auditeret. I dette regnskabsår har vi lavet fem ud af seks planlagte auditeringer.
Ved de gennemførte audits er der ikke fundet overtrædelser af menneskerettigheder eller brug af børnearbejde.
Læs mere i rapporten side 54
Se tidligere rapporter:
ESG/CSR Rapport 2023-2024
ESG/CSR Rapport 2022-2023
Review 2021-2022
CSR Rapport 2021-2022
CSR Rapport 2020-2021